Praktijk ‘De Vlieger’ bestaat 12,5 jaar: “Je doet het echt voor de leerlingen en de ouders”

VEENDAM – De praktijk voor Remedial Teaching “de Vlieger“ te Veendam bestaat 12,5 jaar. In 2009 begon Gea Mollema haar praktijk in het leegstaande gebouw van de Margaretha Hardenbergschool aan de Prins Bernardlaan. Wegens sloop daarvan verhuisde de praktijk in 2011 naar een nieuwe praktijkruimte aan de Steenstraat in Veendam. In haar praktijk geeft Mollema kinderen, die bijvoorbeeld moeite hebben met bepaalde vakken zoals taal of rekenen, extra begeleiding.

In die 12,5 jaar zijn er rond 150 leerlingen uit het basis- en speciaal voortgezet onderwijs geweest om begeleiding te krijgen bij dyslexie, dyscalculie of bij lees- en leerproblemen. ‘Altijd weer komen leerlingen binnen die al vaker vastgelopen zijn met hun probleem en die door de individuele begeleiding sterk vooruitgaan met soms zelfs een hoger schooladvies’, zo vertelt Gea. ‘En wat ook mooi is: de leerlingen krijgen ook meer zelfvertrouwen. Daar doe je het vooral voor: voor die leerlingen en hun ouders’.

Spatscherm

Afgelopen jaar was door de coronapandemie wel even moeilijk. Toen de scholen op slot gingen besloot Gea ook haar praktijk dicht te doen. Ze werkte voornamelijk online, dus fysiek les was er niet meer bij. Inmiddels heeft het computerscherm plaatsgemaakt voor een spatscherm zodat ze toch coronaproof fysiek les kan geven. ‘Er zijn leerlingen voor wie het thuisonderwijs niet zo geschikt is’, aldus Mollema. ‘Dus ik merk wel bij leerlingen dat ze het ook in coronatijd enorm fijn vinden om hier heen te komen. Het is voor hun een soort uitje eigenlijk’

Poppentheater

Naast de hulp met moeilijke vakken helpt Gea de kinderen ook op spelende wijs in de taalontwikkeling door middel van een poppentheater genaamd “Hyperdepiep”. Daarmee worden scholen bezocht, bijv. in het kader van een taalproject.

Gea Mollema: ‘Ik merk als je met kinderen praat of een boek voorleest dat dit al helpt in de taalontwikkeling, maar zodra je hier poppen en stemmetjes bij gebruikt, komt dat nog beter over.

SOB De Zandloper geopend

VEENDAM – Door een zandloper om te draaien heeft wethouder Henk Jan Schmaal van de gemeente Veendam SOB De Zandloper in het hoofdgebouw van het Leer- en Sportpark aan de Langeleegte officieel geopend. De twee stuwende krachten achter De Zandloper zijn Sandy Riem uit Wildervank en Marjolein Hes woonachtig te Groningen. Hun doel is om de leerlingen betere studieresultaten te laten behalen, hun zelfvertrouwen en zelfbeeld te versterken en hun te leren leren. De letters SOB staan voor Studie, Ontwikkeling en Begeleiding.

SOB De Zandloper biedt huiswerkbegeleiding voor alle leerlingen van groep 7 en 8, het voortgezet onderwijs en mbo. Ook biedt SOB De Zandloper professionele coaching op het gebied van AD(H)D, leren, hoogbegaafdheid en faalangst.

Een duwtje in de rug voor werkgevers die een werk- leerplek aan jongeren aanbieden!

STADSKANAAL – Werkgevers die de komende periode een werk- leerplek aanbieden aan werkzoekende jongeren uit de regio Oost-Groningen, kunnen een voucher voor scholing en begeleiding aanvragen. Ook jongeren die in het nieuwe schooljaar een leer- werktraject (BBL opleiding) via het ROC volgen, komen in aanmerking voor de aanvraag van deze voucher. Dit meldt Arne Beukema, accountmanager van de gemeente Stadskanaal.

Waarom deze voucher?
Naast een kwalificatieprobleem heeft Oost-Groningen te maken met een mobiliteitsprobleem. Voor deze vaak laag opgeleide jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt is in de eigen regio weinig perspectief op een reguliere baan waarbij de jongere zich kan laten scholen. De provincie, de gemeente en het ROC werken nauw samen om deze jongeren meer perspectief op de arbeidsmarkt te bieden. Het gaat niet alleen om jongeren die graag met een opleiding willen beginnen, maar ook om jongeren die hun opleiding niet kunnen afmaken zonder een leer- werkplek bij een werkgever. Denk hierbij ook aan reguliere arbeidsplekken die beschikbaar worden gesteld aan jongeren die naast het werk nog een opleiding of certificaat via de werkgever kunnen behalen.

Arne Beukema: “Mede door de inzet van een voucher willen we werkgevers en de jongeren een duwtje in de goede richting geven. We proberen hen zo ver te krijgen dat ze hun verantwoordelijkheid nemen en zich gaan realiseren dat het om de toekomst en investering in de eigen economie gaat. Ook op de jongeren zelf rust een verantwoordelijkheid bij de keuze van een opleiding. We motiveren hen om voor een opleiding te kiezen in een sector waar in de toekomst een vervangingsvraag komt en kansen liggen.

We stellen vouchers beschikbaar aan werkgevers die schoolverlaters of werkzoekende jongeren, een werk- leerplek aanbieden. De werkgever wordt mede door inzet van de voucher financieel gecompenseerd voor de extra ondersteuning en opleiding die op de werkvloer wordt aangeboden. Ook kan de voucher worden ingezet om een (creatieve) oplossing te bieden voor het mobiliteitsprobleem, denk hierbij aan het aanbieden van een rijbewijs of het ter beschikking stellen van een scooter aan een werkzoekende jongere die in dienst komt bij een werkgever.”

Aanvragen
Aanvraag van de vouchers is voor werkzoekende jongeren van 16 tot en met 27 jaar en de aanvraag hiervan is mogelijk tot 1 juli 2015. De ingangsdatum van het contract moet binnen deze periode liggen. De voucher is één van de vele instrumenten uit het Actieplan Jeugdwerkloosheid onder het motto ‘In beweging – aan de bak!’ en wordt mede mogelijk gemaakt door Europese subsidiegelden.

Contact
Wilt u als werkgever of werkzoekende jongere in contact komen over de inzet van de voucher en andere interessante regelingen voor werkgevers? Neem dan contact op met Arne Beukema, accountmanager van de gemeente Stadskanaal, via a.beukema@stadskanaal.nl. Hij neemt dan zo spoedig mogelijk contact met u op!