Leerlingen Ubbo en Noorderpoort sleutelen aan elektrische auto
Noorderpoort Beroepsonderwijs Stadskanaal
STADSKANAAL – Leerlingen van Scholengemeenschap Ubbo Emmius en studenten van Noorderpoort Beroepsonderwijs in Stadskanaal kunnen vanaf komend schooljaar sleutelen aan een elektrische auto. Deze impuls is mogelijk vanuit Sterk Techniekonderwijs Oost-Groningen, een samenwerkingsverband van het Dollard College, Ubbo Emmius, Noorderpoort en tal van lokale technische bedrijven. De financiële middelen zijn beschikbaar gesteld door het Rijk om een impuls te kunnen geven aan technisch onderwijs.
Aangepaste Toyota Prius
Voor leerlingen van het vmbo en studenten van het mbo is een aangepaste Toyota Prius aangeschaft. Deze is omgebouwd naar laagvolt, waardoor leerlingen er daadwerkelijk aan kunnen werken. Met speciale software kunnen de leerlingen een diagnose stellen, mankementen opsporen en herstellen.
Leerlingen en studenten leren zo te werken met zowel verbrandingsmotoren, hybride techniek en elektrotechniek. Dit zal ook gevraagd worden van de automonteurs van de toekomst.
Geschoolde vakdocenten
De afgelopen tijd zijn de vakdocenten van Ubbo Emmius (vmbo) en Noorderpoort (mbo) in Stadskanaal geschoold om les te mogen geven over elektrische voertuigen. Zij beheersen zowel de praktijkkennis als de theoretische kennis om dit op de juiste wijze op de leerlingen en studenten over te brengen.
Ondanks crisis toch ontwikkelen
Ondanks de coronacrisis willen Ubbo Emmius en Noorderpoort bezig met de toekomst. De docenten zijn druk bezig met het geven van onderwijs op afstand, maar weten ook tijd te vinden om bezig te gaan met hedendaagse ontwikkelingen. De verwachting is dat de hybride auto komend schooljaar veelvuldig wordt ingezet in het lesprogramma.
Kennismaken met het voortgezet onderwijs
Ubbo Emmius – (Foto: J. Westerhof, RTV1)
STADSKANAAL – Rondkijken, sfeer proeven, vragen stellen aan leerlingen en docenten.
Om groep 8-leerlingen een goed beeld te geven van het voortgezet onderwijs in Oost-Groningen organiseren alle vestigingen open dagen van dinsdag 21 januari tot en met donderdag 31 januari.
Winschoten
Het Dollard College en Ubbo Emmius gaan met ingang van 1 augustus 2020 samen het voortgezet onderwijs in Winschoten verzorgen. Groep 8 leerlingen met een advies voor vmbo basis, kader, tl (mavo) en zesjarige havo kunnen terecht op de onderbouwlocatie Bovenburen 60-72 in Winschoten. Leerlingen met een advies voor havo, vwo (atheneum en gymnasium) en tweetalig vwo zijn welkom op Hommesplein 2 in Winschoten. Het praktijkonderwijs wordt op de vestiging Bovenburen 11 gegeven.
Stadskanaal
Wij ontvangen ook graag de leerlingen op de open dagen van onze vestigingen in Bellingwolde, Onstwedde, Pekela, Stadskanaal en Woldendorp.
Vragen stellen
Groep 8-leerlingen kunnen samen met hun ouders/verzorgers bekijken hoe de school eruit ziet, wat het onderwijsaanbod is en wat de mogelijkheden zijn. Tijdens de open dag is er volop gelegenheid om vragen te stellen en actief mee te doen met verschillende activiteiten zoals proefjes bij scheikunde of uitdagende oefeningen van wiskunde.
Het Dollard College en het Ubbo Emmius hebben betrokken en enthousiaste docenten. Samen met leerlingen laten ze graag zien dat er naast de lessen in de klas ook veel andere leuke activiteiten en (internationale) projecten op de scholen worden georganiseerd.
Meer informatie over de open dagen, de vestigingen en het voortgezet onderwijs in Oost-Groningen kunt u vinden op www.dollardcollege.nl en www.ubboemmius.nl
Sfeer proeven tijdens open dagen Noorderpoort
Noorderpoort Beroepsonderwijs Stadskanaal
STADSKANAAL – ROC Noorderpoort organiseert op vrijdag 26 en zaterdag 27 januari haar open dagen. Tijdens de open dagen kunnen leerlingen van het voortgezet onderwijs zich laten informeren over mbo-onderwijs en over de opleiding van hun voorkeur. Daarnaast kunnen ze kennismaken met de schoollocatie en met docenten en studenten, waar ze wellicht komend schooljaar mee te maken krijgen.
Noorderpoortlocaties, waaronder die in Stadskanaal en Veendam, openen hun deuren voor leerlingen van het voorgezet onderwijs en hun ouders/verzorgers en voor andere mensen die op zoek zijn naar bijvoorbeeld een inburgeringscursus.
Bezoekers kunnen gerichte informatie inwinnen over onder andere de samenstelling van de opleiding, het aanbod in keuzedelen, internationale aspecten en de mogelijkheden om verzwaarde programma’s te doorlopen.
Stages
Ook kunnen geïnteresseerde leerlingen zich laten informeren over stages (beroepspraktijkvorming) en de aansluiting van opleidingen op de arbeidsmarkt en/of een vervolgstudie op hbo-niveau. Noorderpoort werkt nauw samen met het werkveld en heeft ook zeer goede contacten met het hbo.
Sfeer proeven bij Noorderpoort
Om de bezoekers een goed beeld te geven van waar zij tijdens hun studie bij Noorderpoort mee te maken krijgen, is er meer dan genoeg gelegenheid om sfeer te proeven. Er worden verschillende activiteiten georganiseerd, zoals presentaties en rondleidingen door de school. Voor ouders heeft Noorderpoort de informatie gebundeld in de ‘Ouderwijzer’. Dit is een boekje met informatie die specifiek gericht is op ouders.
Primeur tijdens de open dagen
Noorderpoort grijpt de open dagen ook aan om ruimte te geven aan een ware primeur. In het nieuwe schooljaar verhuizen de opleidingen Veiligheid & Vakmanschap, Beveiliging en Entree naar de nieuwe locatie aan het Winschoterdiep 50, in Groningen. En hoewel het nog een paar maanden duurt voordat het pand in gebruik wordt genomen, zijn leerlingen die geïnteresseerd zijn in één van deze opleidingen tijdens de open dagen al welkom op deze nieuwe locatie.
Nieuwe opleidingen bij Noorderpoort
Naast de vele bestaande opleidingen die Noorderpoort nu al aanbiedt, komen er ook aantal nieuwe opleidingen om de hoek kijken, die voor het eerst starten in het schooljaar 2018-2019.
Servicemedewerker Breed niveau 2. Bij deze opleiding word je opgeleid tot een servicegerichte medewerker, met kennis van zaken op gebied van Zorg & Welzijn of Zakelijk & Commercieel.
Internationale Betriebswirtschaft (IBW). Met deze tweetalige opleiding krijgen studenten, naast het Nederlandse diploma Vestigingsmanager groothandel niveau 4, ook een certificaat van het Goethe Institut. De lessen worden in het Nederlands en het Duits gegeven.
Tweetalige Hotelschool. Hierbij word je opgeleid tot horecaondernemer/manager. Je krijgt les in het Engels en in het Nederlands. Door het internationale karakter van de opleiding, behoort een carrière in het buitenland tot de mogelijkheden. Deze opleiding wordt gegeven op mbo niveau 4.
Junior Stylist Mode. Als Junior Stylist Mode werk je mee aan het ontwikkelen en op de markt brengen van nieuwe kledingproducten. Deze opleiding is uniek in Noord-Nederland wordt gegeven op mbo niveau 4.
Ook worden vanaf het schooljaar 2018-2019 onder de overkoepelende titel Signing op drie verschillende niveaus nieuwe opleidingen aangeboden. Hier leer je van alles over reclamebillboards, bewegwijzering, tekstborden en autoreclame.
Ten slotte start in het nieuwe schooljaar een drietal opleidingen op het gebied van leidinggeven: Leidinggevende Bakkerij, Leidinggevende Bediening en Leidinggevende Keuken.
Goed om te weten over de open dagen van Noorderpoort
In de stad Groningen is de open dag op vrijdag en zaterdag, in alle andere plaatsen alleen op vrijdag. Neem een kijkje op noorderpoort.nl/open-dagen voor meer informatie over locaties en tijden.
Er zijn daarentegen nog een aantal locaties waar de open dagen op andere momenten georganiseerd worden:
Noorderpoort Laboratorium- & Procestechniek: donderdag 1 februari 2018 van 16.00 – 21.00.
Noorderpoort Lucia Marthas Institute for Performing Arts: zondag 4 februari 2018 van 13.00 – 16.00
Noorderpoort biedt nieuwe opleiding
Noorderpoort Beroepsonderwijs Stadskanaal
STADSKANAAL – Noorderpoort start in het schooljaar 2018/2019 met de opleiding Servicemedewerker Breed niveau 2. Deze opleiding speelt in op een snel veranderend werkveld door studenten op te leiden die zeer breed inzetbaar zijn.
Inspelen op veranderend werkveld
Omdat banen qua inhoud snel veranderen, zijn organisaties steeds vaker op zoek naar werknemers die op veel verschillende gebieden praktijkgerichte vakkennis in huis hebben. De opleiding Servicemedewerker Breed maakt van de studenten een dienstverlenende medewerker met kennis van zaken op gebied van Zorg & Welzijn of Zakelijk & Commercieel. De studenten kunnen na hun studie doorstuderen op een mbo-opleiding niveau 3 of niveau 4. Maar hij of zij kan er ook voor kiezen om aan het werk te gaan. Dit kan bijvoorbeeld bij een ziekenhuis, een verzorgingstehuis, een winkel of bij een gemeentelijke organisatie.
Studenten worden breed opgeleid Servicemedewerker Breed is een opleiding die een directe binding heeft met het werkveld, waardoor de studenten hun opgedane kennis direct in de praktijk kunnen brengen. De studenten worden opgeleid tot jonge alleskunners die ondersteunen in het bedrijfsproces. Tijdens de opleiding leren de studenten wat goed werknemerschap inhoudt. Hierbij kun je denken dat studenten competenties onder de knie krijgen, zoals klantgericht werken, dienstbaar en behulpzaam opstellen naar collega’s en schoon en netjes werken. De focus ligt hierbij op het eigen maken van een servicegerichte en dienstverlenende houding in professionele werksituaties.
De opleiding Servicemedewerker Breed niveau 2 start in september 2018 en wordt aangeboden op Noorderpoortlocaties in Appingedam, Stadskanaal, Veendam, Winschoten en Groningen.
Studenten tevreden over Noorderpoort
STADSKANAAL – Noorderpoort scoort een mooie zeven op de JOB-monitor. Studenten zijn met name erg tevreden over thema’s als Onderwijs & ICT en Sfeer & Veiligheid. Noorderpoort is blij met de resultaten en het responspercentage ligt met 65,6 % ver boven het landelijke gemiddelde van 59,2%.
Kleine stijging tevredenheid
Het landelijke studententevredenheidsonderzoek werd dit jaar voor de negende keer georganiseerd door de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB). Van 1 december 2015 tot en met 11 maart 2016 konden de studenten deelnemen aan de landelijke JOB monitor 2016. Hieruit blijkt dat onze studenten vooral zeer tevreden zijn over de docenten en de verschillende opleidingen. De tevredenheid van studenten die een opleiding volgen bij Noorderpoort is op de meeste punten nog iets is gestegen ten opzichte van eerdere jaren. Veelal zijn de cijfers gelijk gebleven ten opzichte van eerdere onderzoeken van de JOB-monitor.
Tevredenheid bij studenten over diverse thema’s
De vragenlijst is klassikaal en online afgenomen via een voor de JOB-monitor ingerichte website. De vragenlijst betrof ongeveer 70 vragen die beantwoord konden worden aan de hand van een 5-puntsschaal. De studenten van Noorderpoort zijn met name tevreden over de thema’s Onderwijs & ICT, Toetsing & Examinering, Werkplek BBL en Sfeer & Veiligheid binnen de scholen. Minder tevreden zijn de studenten van Noorderpoort over thema’s als Schoolkosten en Overige Voorzieningen.
Noorderpoort is Beste Werkgever van provincie Groningen
GRONINGEN –Noorderpoort is uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Groningen. Effectory en Intermediair maakten dit vandaag (6 oktober 2015) samen bekend in Theater Amsterdam.
Stijgende lijn bij Noorderpoort
In totaal heeft Noorderpoort 17 verschillende ROC’s in de regio Groningen, waar 14.000 studenten lessen volgen. Noorderpoort staat actief in verbinding met het regionale werkveld, betrekt mensen uit het bedrijfsleven om de kwaliteit van het onderwijs te versterken en geeft volop ruimte aan de eigen medewerkers. Er is een stijgende lijn zichtbaar ten opzichte van het onderzoek in 2013, want medewerkers geven nu aan dat ze nog meer betrokken en bevlogen zijn dan toen. Ook komt naar voren dat men zeer te spreken is over de onderlinge samenwerking.
Landelijke winnaars
Tijdens het Beste Werkgevers Event zijn twee landelijke winnaars bekend gemaakt, namelijk in de categorieën ‘minder dan 1000 medewerkers’ en ‘meer dan 1000 medewerkers’. Zorginstelling Sint Jozefoord is de winnaar in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’. Stichting Buurtzorg prolongeerde zijn titel in de andere categorie.
Geheim van goed werkgeverschap
Écht succesvolle organisaties verschillen op een belangrijk punt van hun concurrenten, zeggen Guido Heezen (directeur van Effectory) en Sander van den Hout (directeur van onder meer Intermediair). ‘Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op. Stel je voor dat je 1000 medewerkers hebt: wil je dan een innovatieafdeling van 5 mensen en 995 uitvoerders, of wil je dat ál je medewerkers naar buiten kijken en meedenken wat er moet gebeuren? Natuurlijk ben je slagvaardiger en wendbaarder wanneer je naar je mensen luistert. Goede werkgevers durven de collectieve intelligentie uit te nodigen en vervolgens te gebruiken.’
Overzicht award-winnaars
Award
Organisatie
Beste Werkgevers Score
>1000 medewerkers
Stichting Buurtzorg
8,7
<1000 medewerkers
Sint Jozefoord
8,3
Grootste stijger t.o.v. 2014
Wasko Kinderopvang
Van 6,4 naar 7,3
Multinationals
Vanderlande
8,0
Overzicht branchewinnaars
Ook maakten Effectory en Intermediair de volgende branchewinnaars bekend:
Branchewinnaars
Organisatie
Score
Bouw en infrastructuur
Talen Vastgoedonderhoud
7,9
Energie, water en telecom
URENCO Nederland
8,2
Financiële dienstverlening
Robeco
7,5
Groot- en detailhandel
DEEN Supermarkten
7,5
Horeca en recreatie
Hutten
7,7
Onderwijs
Koning Willem I College
7,7
Openbaar bestuur en veiligheid
Gemeente Diemen
7,3
Productie en industrie
Vanderlande
8,0
Transport en logistiek
Schiphol Group
7,6
Woningcorporaties
Woningcorporatie Domijn
8,1
Zakelijke dienstverlening
MARIN
7,9
Zorg
Stichting Buurtzorg
8,7
Beste Werkgeversonderzoek 2015
Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de vijftiende keer uitgevoerd, met als doel om goed werkgeverschap een podium te geven. Aan het onderzoek namen 347 organisaties deel en in totaal beoordeelden 201.029 medewerkers hun werkgever. De positie op de ranglijst is gebaseerd op het oordeel van de eigen medewerkers. Lees hier meer over het Beste Werkgeversonderzoek. Meer informatie over de winnaars en geheimen van goed werkgeverschap is te vinden in het volledig gerestylde Beste Werkgevers Magazine 2015.
De week van de techniek in Stadskanaal
Archieffoto van Baukje Galama (foto: R. Wiekenkamp)
STADSKANAAL – Burgemeester Baukje Galama opent maandag 1 juni om 08.45 uur bij SealteQ in Stadskanaal de Week van de Techniek. Zij doet dit in het bijzijn van leerlingen van de Oranje Nassauschool uit Stadskanaal en CBS 59 uit Nieuw Buinen. In totaal gaan vanaf 1 juni ruim vijfhonderd leerlingen uit Stadskanaal een dagdeel in allerlei technische bedrijven in de regio aan de slag. De Week van de Techniek is bedoeld ter promotie van techniekopleidingen en het bedrijfsleven.
In de Week van de Techniek maken leerlingen (basisonderwijs groep 8) op een educatieve en bovendien leuke manier kennis met het vak techniek en de bedrijven in de regio. De organisatie hoopt daarmee dat leerlingen in de toekomst gaan kiezen voor een opleiding en een baan in de techniek. Dat de provincie Groningen dit ook als belangrijk speerpunt erkent, bleek wel uit de toekenning van bijna € 130.000,- aan de organisatie in 2013, om de Week van de Techniek ook in de rest van de provincie van de grond te krijgen. Inmiddels wordt in een groot deel van de provincie Groningen een soortgelijk evenement georganiseerd.
Ook brengen de leerlingen een dagdeel een bezoek aan de afdeling techniek van Noorderpoort op de nieuwe locatie in Stadskanaal. Met name de goede samenwerking tussen Noorderpoort Stadskanaal en de gemeente heeft er voor gezorgd dat dit jaarlijkse evenement veel positieve aandacht heeft gekregen. Baukje Galama, burgemeester van de gemeente Stadskanaal: ‘Bij veel technische bedrijven in de regio is behoefte aan technisch personeel. Dat zie je ook elders in het land. Hier liggen dus kansen, maar wanneer er geen nieuwe aanwas is van personeel – juist vergrijzing – dan kunnen deze kansen niet worden gepakt. Het beeld wat de meeste ouders en jongeren hebben van techniek is dat van vieze overalls en smerige handen. Maar dat is achterhaald. Het gaat vaak om programmeerbare hoogtechnologische machines, waar innovatieve oplossingen voor bijvoorbeeld de luchtvaartindustrie worden geproduceerd. Noorderpoort laat dit zien. Noorderpoort Stadskanaal heeft al jaren een stabiele instroom van nieuwe leerlingen techniek, waar andere vestigingen juist noodgedwongen moeten stoppen met het aanbieden van technische opleidingen.’
Sloop schoolgebouw aan de Frankrijklaan begonnen
Foto: Ronny Wiekenkamp 112regioflits
STADSKANAAL – Vorig jaar werd de nieuwe school voor het beroepsonderwijs VBO en MBO aan de sportparklaan te Stadskanaal geopend. Ruim 1400 studenten van het Noorderpoort en het Ubbo Emmius kunnen hier hun studie afmaken. Dat betekende dat het oude gebouw van het Noorderpoort College aan de Frankrijklaan spoedig gesloopt zou worden. Afgelopen maandag was het zover en werd hier mee begonnen.
Op de valreep
Spoedig zal er weinig meer staan van het markante schoolgebouw wat vanaf 1970 dienst heeft gedaan (MTS Stadskanaal). Met een snik en een traan nemen
Noorderpoort in betere tijden.. (in top de oude zendmast van RTVS (voorheen) de LOK.
we nu voor altijd afscheid van een schoolgebouw vol herinneringen voor velen van ons uit de Kanaalstreek en naaste omgeving.
Nieuwe locatie Noorderpoort Stadskanaal nu echt los
Halverwege de nieuwbouw NPC. foto RTVS
STADSKANAAL – (video) Het nieuwe schitterende Noorderpoort complex aan de Sportparklaan 5 is afgelopen vrijdag ‘officieel’ geopend door directeur Hans Bergeman en burgemeester Baukje Galama en genodigden. Er was drie jaar aan de nieuwbouw gewerkt. Het prachtige multifunctionele gebouw leent zich voor zo’n 1300 leerlingen van het Noorderpoort College Stadskanaal, Ubbo Emmius, diverse regionale bedrijfsopleidingen met een praktijkencentrum en voor diverse cursisten. Ook nabij gelegen sportclubs hebben er een kantine en kleedruimte gekregen. De totale investering heeft een slordige 15 miljoen euro gekost.
Het oude schoolgebouw was gevestigd aan de Frankrijklaan (300 meter verwijderd van het nieuwe gebouw), maar voldeed niet meer aan de hedendaagse eisen. Overigens was de school al in gebruik genomen door de leerlingen en leerkrachten van het Noorderpoort en het Ubbo Emmius onderwijs. De studenten waren hun studie begonnen bij de start van het nieuwe schooljaar september 2014.
RTV Stadskanaal medewerker en cameraman Arjan Plat maakte afgelopen zomer, in opdracht van het Noorderpoort College, onderstaande introductiefilm
Nieuwe fundamenten voor zowel onderwijs als gebouw Noorderpoort
Het nieuwe Noorderpoort complex in aanbouw.
STADSKANAAL – Het onderwijs voor in de technische sectoren in Zuidoost-Groningen krijgt een flinke impuls, althans dat is het streven van het Noorderpoort in Stadskanaal. Praktijkcentrum Bouw (SSPB), Lefier en opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord tekenden met het Noorderpoort een intentieverklaring. Dit gebeurde eind vorig jaar. Maar liefst elf directeuren van installatie en elektrotechnische bedrijven uit Stadskanaal, Nieuw-Buinen, Alteveer, Winschoten, Ter Apel en Pekela plaatsten toen hun handtekening.
Als de nieuwbouw van het Noorderpoort in Stadskanaal medio 2014 klaar is, zullen deze bedrijven SSPB, Lefier en IW Noord zich in de nieuwe gaan school vestigen. Bouwcombinatie Kooi -Benus is op 15 november vorig jaar begonnen met de heiwerkzaamheden voor de nieuwe school voor beroepsonderwijs. Inmiddels zijn de betonnenpalen de grond ingeslagen en de fundamenten gereed voor opbouw. De nieuwe school komt aan de Sportparklaan te staan. Dat is naast het voetbalveld van sportclub Stadskanaal.
Luister online
